[承德市2021年事业单位招聘公告]承德县2022年公开招聘事业单位工作人员公告

承德县2022年公开招聘事业单位工作人员公告

经承德县事业单位公开招聘工作领导小组研究，决定向社会公开招聘事业单位工作人员，以进一步优化事业单位人才队伍结构，提高整体素质，满足全县事业单位发展需要。 现将有关事项公告如下。

一.聘用原则

坚持德才兼备，坚持民主公开竞争择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优招聘。

三.招聘范围和门槛

招聘范围

具体招聘范围和岗位门槛，按《承德县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》规定要求确定。 此外，统一招收硕士研究生以上学历的考生不受户籍限制，配偶或父母在承德县户籍的考生不受户籍限制。 有户籍限制的，在招录《公告》公布前具有规定区域内户籍，且现户籍在规定区域内()包括因上高中户籍迁出而至今仍未迁入的毕业生，须有当地原迁出派出所出具的证明； 户籍不属于集体管理人员)。

2年龄18岁以上35岁以下( 1986年10月14日至2004年10月13日出生，其他年龄区间计算如下)。 招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求

6满足职场要求的身体门槛

7单位有必要的其他门槛。 招聘工作经历中有规定工作经历的，应当出具工作经历证明和养老保险缴纳证明。 工作经历计算方法为：毕业证书颁发时间后就业至本公告发布之日，在校社会实践经历不视为工作经历。

102022届应届毕业生是指2022年普通高等学历教育应届毕业生，即进入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后持有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报告证的2022届应届毕业生。 2021年8月1日至2022年7月31日获得海外学历学位并通过教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员可以报考此职位。

3在读非应届毕业生

4承德市管辖范围内机关事业单位在籍；

5依法被失信联合惩戒的人员；

6报考录用后，构成回避关系的人员(回避关系包括第《事业单位人事管理回避规定》 6条和第《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形)；

四.招聘流程和方法

此次招聘采取笔试面试体检考核相结合的方法。 笔试时间与市直和平泉市宽城县围场县事业单位综合类岗位公开招聘时间同步，各考生市直和相关县公布的招聘岗位中只有一人报考。

申请

2报名时间：2022年10月18日8:30至2022年10月24日12:00。 提示：考生尽快完成网上报名，不要集中在最后一两天。 这样做是为了避免因为报名系统关闭而错过报名的机会。 ）

3报名的基本程序：

考生开始报名前，必须完全了解本次招聘政策和报考岗位门槛，认真阅读《报名须知》《承诺书》，并按规定程序进行具体操作。

考生“提交审核”后信息会被锁定，在审核结果没有反馈之前无法修改。 如果“审核通过”，则可以根据建议的失败原因修改信息并重新提交审核。如果“审核通过”，则不能再进行修改。 进入计费流程。

4岗位招聘数量与岗位报名人数的比例一般不低于1:3。 报名人数未达到开考比例的，原则上扣分招聘指标或取消该岗位招聘，并通知报名人员。 取消报考的考生可以在规定时间内一次到其他单位报到。 对报考被取消单位并已缴费的考生，如未向其他单位报告，注册费将在30个工作日内退还个人。

接受考试

这次考试不指定考试用书，不举办，也不委托任何机构举办考前培训班。

1笔试

笔试的内容

综合类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，分别以满分100分为封卷形式。 考试时间都是90分钟。

医学专业类：内容包括《公共基础知识》和《医学专业能力测验》，采取闭卷形式，满分各为100分。 考试时间都是90分钟。

笔试时间

另行通知。 具体时间地点及相关要求详见《笔试准考证》。 未在规定时间内打印《笔试准考证》的，视为放弃试验。

3面试

面试时间和地点：另行通知。

面试用结构化面试方法进行。 面试实行百分制，面试成绩采用“体操评分”方法，去掉一个最高点和一个最低点，其他分数的平均分分面试成绩，四舍五入后留下两位小数。 面试成绩将在面试全部结束后公布。

面试考生分组。 面试根据报考人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分为同一面试组和面试场地。 因为面试者人数很多，所以不能分成同一个小组同一个地方。 根据笔试成绩，采取曲折小组和合理划分岗位数的方式进行面试，分小组录取，哪个小组出现空缺，顺延到哪个小组补考。 分组时，笔试成绩排列的，由考试机构按照公布成绩的机器排列先后顺序进行分组。

关于面试的要求。 各组考生在入学考试后抽签决定面试顺序。 面试时，考生只报告自己的小组和抽签号码，不能报告姓名和相关信息。 如果考生在现场报告了自己的姓名或其他个人相关信息，将取消该考生的面试资格。 考生不得在面试结束后立即离开考场，返回面试间和考试休息室，不得在考场附近停留或讨论。 违反规定的，取消面试成绩。 考生在抽签时，如果没有到达试验室，将被视为自动放弃。 面试成绩满分为100分。 为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格者取消招聘资格，不得进入下一环节且不得参加补考。

考试总成绩合成。

综合考试总成绩=260%面试成绩40%。 计算考生总成绩时保留两位小数，进行四舍五入。

医学专业类考试总成绩=260%面试成绩40%。 计算考生总成绩时保留两位小数，进行四舍五入。

确定列入体检考生名单。 根据录取计划和考生总成绩，按岗位比例1:1确定体检考生名单。 比例内倒数第一的考生总成绩排列时，笔试成绩高者优先进入体检。 出现与笔试总成绩相同者，按以下顺序确定体检考生：烈士子女或配偶《职业能力测验》或《医学专业能力测验》成绩高者学历高者大学生退伍军人承德县工作经历或工作经历长者： 如果这些门槛相同，就进入体检考核，承德县事业单位公开招聘工作领导

体检审查

公示

招聘

1经公示无异议拟录用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，并报市人力资源和社会保障局统一备案。

2经批准后，拟录用人员应按照规定程序和要求及时上报。 用人单位应当与新录用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，为新录用人员办理入职工资等相关手续。 用工单位按照规定实行试用期制，试用期在聘用合同期限内计算。

3卫健系统事业单位招聘的工作人员在招聘部门服务满3年的，可以在县内卫健系统内流动，满5年后可以正常流动； 其他事业单位聘用的工作人员在聘用单位服务3年以上后，可以正常流动。

考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒谎报疫情防控重点信息，包括历史接触史健康状况等。

附件：承德县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表. xlsx

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