[公务员无领导小组面试真题及解析]公考面试界的无领导小组讨论格外引人注目

近两年来，公考面试界的无领导小组讨论格外引人注目，公务员招聘大成——广东省全面采用无领导小组讨论的面试形式在全国是独一无二的。在此之前，云南吉林重庆等省已经以领导小组没有讨论的面试形式选拔了公务员，但这些省也只是部分工作岗位。领导小组讨论仍然属于星星之火，但在不久的将来很可能在更大范围内得到提升，小伙伴，你知道吗？准备好迎接它了吗？今天，指导老师和大家一起撕掉了指导小组没有讨论的个人陈述部分。

领导小组讨论惯常考试的类型有开放两难多选排序等三种。根据现有的考试，大多数地方对各种选择序列都有“清安待遇”，尤其是广东省，选项多，思考时间短，很多朋友看完之后“难以闭嘴”。尤其是在个人陈述发言之前的考生们，表情更加模糊。。

那么，今天绘画老师要为大家解决的是这个问题——选择排序类的很多个人陈述。多选排序类可以分为多种类型，包括从多个选项中选择部分选项对所有选项排序选择部分选项后排序在选择或排序之前补充选项。不管是什么小类型，按照一般逻辑，所有的选择或排序都需要一定的理由。我们把选择或排序的理由简称为标准。那么，在个人陈述中，我们必须明确标准是什么。选择选项是因为符合标准。简而言之，个人陈述的回答想法如下图所示。

小伙伴们在进行个人陈述时，首先要表明自己的选择或序列的结论。这样可以清楚地表明自己的观点，考官也可以轻松，另一方面，同一组考生可以记录我们的观点，便于后续自由讨论的开展。第二步要明确说明自己选择或排序的原因，即标准是什么，并说明选择的选项或排序是否符合标准。(大卫亚设，Northern Exposure在这个过程中，我们为了进一步强调我们的逻辑和时间，还可以对所有选项进行分类，根据标准，决定是在每一类中单独选择一个或多个项目，还是只在一类中选择。第三步是重申自己的观点，避免球队的一些队员事先记录我们的选择。

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