杭州智慧安防大会奖金多少，为何银行大楼高达几十层？
走在大街上，我们经常看到很多的几十层大楼上面都写着“某某银行”。这让我们有时候感到非常的惊叹，觉得银行真是有钱，竟然能够将整个大楼租下来，甚至我们有的时候还会觉得，这个大楼很有可能是银行直接买下来的。
毕竟银行给我们的感觉就是与钱打交道，那么肯定也很有钱。可是事实上真的如此吗？
其实刚开始的时候，我也和很多人一样，觉得既然能够在整个大楼上打标志，那么这个大楼必然是属于银行自身的。
但与此同时也很好奇，这样一栋楼，有几十层，难道都是银行的办公地点吗？
也是一次偶然的机会，和一个省行的行长在一起吃饭聊天，总算是把这心中的疑惑解开了，原来一切都和我们想象中不一样。
我来系统地和大家说一说，这些大楼背后的“秘密”。
一.带有“某某银行”标志的大楼，是否真的是属于银行的？很多人或许觉得银行才大气粗，买下一栋楼根本不成问题。实际上，银行也像一个企业一样，也会有预算和成本规划，不可能轻易的买楼。
尤其是像那些高达几十层的大楼，可以确切地说，它的所有权并不属于银行。
甚至整个楼层，或许只有2至3层是银行的办公地点，其他的楼层跟银行没有半毛钱关系。
那为什么银行能够在大楼上打下一个大大的标志呢？
其实这一点也很好理解，现在银行是越来越多，各家银行为了凸显自己的实力，那么往往要做一些外在的效果。
比如说同样的两家银行，一家拥有自己独立的大楼，一家只是窝在一个小角落，如果你是储户的话，你愿意把钱存在哪家银行呢？
同样的道理，银行也是通过塑造这些外在的形象，让储户们觉得实力非凡，从而更加放心地进行理财和储蓄。
实际上，这些大楼更多的是银行和和开发商洽谈以后，拥有了大楼的冠名权。
银行往往通过付费的方式，或者和开发商有一些业务上的合作联系，从而相比于其他的企业，能够更加容易地拿到大楼的冠名权。
当银行拿到冠名权以后，那么就可以自由的在大楼上打下自己的标志。
这也就出现了我们眼前所见到的情况，一栋大楼上，写着大大的“某某银行”。虽然标志是银行的，但是大楼的所属权却和银行没有关系。
二.几十层的大楼，里面都是属于银行的办公地点吗？其实仔细想一想，也不可能。一个大楼能够容纳几千上万人，没有哪一家银行在一个城市能够拥有这么多的工作人员。
对于这样的一栋大楼，一般银行会租几层。通常一般一个市级银行，会整体的租赁大楼的1到8层。
其中一楼，主要是银行的网点大厅，用来日常的业务办理。一楼主要是一些柜台人员，和大堂经理来负责。
二楼到八楼，一般不同的业务部门一个楼层。比如说有领导办公室，理财部门办公室，客服办公室，档案资料办公室，大客户接待室。
每一个楼层都发挥着自己至关重要的作用，从而也让整个银行系统快速的运转。
至于八楼以上的楼层，都不是银行的办公楼层呢。而是入住了一些别的企业，跟银行没有任何的关系。
如果你去银行办理业务的时候，或许也能够看到，大厅的入口处或者门旁边，会有专门的铁皮标志或是电子显示屏，显示的是每个楼层对应的单位名称，你就会发现，这样的一栋大楼，往往会有十几家企业。
三.银行正式的员工，一年的工资有多少？很多人或许都非常羡慕在银行工作的人，觉得他们福利待遇特别好，而且日不晒雨不淋的，甚至是个铁饭碗。
更有人传言，一个银行的正式员工，一年的工资收入有20万，再加上年终的奖励，差不多到手能有30万。
事实上，真的如此吗？就这个问题，我也专门问了一下行长朋友。他笑着说，银行又不是抢钱的地方，哪有这么高的待遇？
一般来说，银行普通的柜台人员一个月的工资在5000元到6000元，一年的收入在六万元到八万元之间。到年底的时候，会有个绩效奖励，发个三万元到五万元，这也要看一个人平时的工作强度以及揽储的能力等绩效指标。
大堂经理和一些理财人员，一个月的工资在8000元到10000元左右，再加上一些年终奖励，差不多一年的收入在20万元。
银行里工资待遇最高的当属行长了，一个支行的行长，一年到手的工资在50万元到60万元，当然了，如果说是民营银行的话，或许还要更多一点。
其实除了工资待遇方面比较可观之外，还有让很多人都很羡慕的是，银行的一些待遇和福利。
举个简单的例子来说，一般稍稍大一点的银行都会有食堂，食堂里面每天中午会有各种各样的饭菜，水果，而且分量是十分足的。银行每个月会发放一些餐票，那么你可以拿着这些餐票来兑换相应的食物。
这要比很多人在单位里面上班每天中午吃外卖好太多了。
四.想去银行工作，到底难不难？大部分人或许都曾想过去银行工作，但最终却又都退缩了。一方面觉得银行是个高大上的地方，想必对于学历以及其他各个方面的要求都比较高，一般人根本胜任不了。
而且想要去银行工作，不仅仅要参加考试，还要通过层层面试，才确定你是否能够被录取。这也让很多人连参加笔试的勇气都没有了。
实际上，银行招人的要求并非十分苛刻。如果你的学历能够达到本科以上，专业对口，笔试面试成绩不错，那么进银行的希望还是非常大的。
倘若你是个硕士或者博士生，那么进入银行工作对你来说就根本不是个事，甚至是各大银行都会向你抛出橄榄枝，任你来选择。
当然呢，如果你进入不了银行的正式编制，现在银行的各项业务也比较多，有负责存钱揽储的，也有信用卡推广和一些常规的保险理财业务，都是需要大量的人员，你也可以应聘成银行的编外人士，只不过是在待遇上面稍稍差了一点，其他的工作环境和条件都差不多。
如果你有这样的想法，想进入银行系统，最好可以了解一些银行相关的知识，积极的备考，或许就能够得偿所愿。
五.在银行工作，有哪些比较让人想不到的规定？如果你在银行工作，那么一般每天会给你规定一定的任务量。
只要你坐到了办公的位置上，那么就不可能接触到自己的手机。在正式办公之前，手机都要提前上交。因为银行是一个比较严谨和系统的地方，几乎来说是不允许出错。
不允许带手机，一个方面是为了提高工作的效率，另一方面也是为了防止分心导致出现业务错误，这样会给银行带来很多的麻烦。
所以在下一个班岗接岗之前，不管工作忙不忙，你都别想着玩手机。
除了这一点，在银行工作，上厕所都是有时间限制的。
很多人或许觉得银行的工作比较繁杂，容易让人心累，累了的话可以去蹲个厕所，打发一下时间。
如果你有这样的想法，那么就太小瞧银行的管理了。银行对于每一个人，去卫生间的频率和时长都是有一定的规定的，必须在规定内的时间解决好自己的个人问题。
所以说啊，没有一份工作是简单的，我们往往看到的是别人光鲜亮丽的外表，却无法想象他们背后的付出。
对此，你们又是怎么看待的呢？
北上广深程序员的毕业时间学历职位待遇都是什么样的？
谢邀，坐标北京，IT从业10年，周围的朋友很多从事本行业的，就我的经验和了解，来回答一下这个问题。程序员的待遇跟学历、毕业时间、学校、岗位有着跟重要的关系，主要有以下几个特点：
一、随着经验和技能的增长，收入也会很快增长。
一般3年左右的程序员最受欢迎，有技术、有经验、有体力、能加班。6年左右程序员收入接近收入峰值。后续增长缓慢甚至下降，大概工作时长与待遇曲线如下：
二、大厂与普通公司待遇有很大区别
大厂对学历要求比较严，对985，211高校毕业生比较青睐，如果这类学校的毕业后开始程序员这个行业，北京这几年这边大厂白菜价基本20k起步。普通公司就差的远了，看了一下招聘网站，普通java开发工程师,2-3年经验大概也就15k左右。
三、本科是学历的底线，学历是后续发展的基础
中等以上的公司对学历要求一般是统招本科，小点的公司专科学历也要，前提是技术过硬。学历是每个人一辈子的标签，职业生涯到后期，名校，或者高学历的员工往往有更多的升职机会。
四、职位对收入影响
IT行业一般职位（岗位）有后台开发、前端开发、UI设计师、项目经理、产品经理、技术经理、架构师、技术总监等。这几个职位收入排序基本是:技术总监》=架构师》技术经理》产品经理》项目经理》后台开发》前端开发》UI设计师。大概是这样，具体每个公司有差别。偏技术的公司技术类岗位待遇有优势，篇产品类公司，产品经理待遇相对较高。
写几个周围几个同学、朋友的大概情况，供大家参考：
1、老刘，关系：前同事；学历：本科；就职单位：某在线教育公司；职位：前端专家
老刘是我6年前的同事，那会我两在一家单位的一个项目组，我做后端，他做前端。
老刘技术很好，15年跳槽到美团，据说那会月薪在20K左右，15薪。17年跳槽滴滴，待遇不详。
19年跳槽快手，那会跟我吐槽说，每天都很累，加班到10点才能回家，孩子在老家父母看着，一年见不到几次，说想降薪回我们之前一块的那家单位，原来那家单位不加班，从侧面了解到当时年薪应该在60万+左右。去年跳槽到某在线教育平台，今年国家对在线教育机构监管很严格，该公司股价大跌，据说有部门开始裁员，不知道有没有波及到他。
2、潘工，关系：大学同事；学历：硕士；就职单位：某一线招聘网站；职位：JAVA高级工程师
潘工是我大学同学，考研北京某985高校，毕业后一直在互联企业，已经毕业8年。目前就职于某一线招聘平台，就是目前那个最火的招聘软件，他们单位看起来很有钱，在世界杯上做过广告。
今年有个弟弟毕业，潘工说可以推荐到他们单位，我看他们单位给研发岗位应届生开的白菜价在20K-30K之间。在一次同学聚会上，谈到北京落户的话题，无意间潘工炫了个富，据说其年纳税已经过了10万。大家可以脑补一下年收入，他们公司最近上市了，潘工说自己应该有些股票，也算是收入的一部分。
3、鹏哥，关系：大学同事；学历：本科；就职单位：快手；职位：不详
鹏哥是我们班当时毕业工资最高的同学，2010年毕业到畅游，7K。2015年跳槽到美团，据说是带团队，30K+，16薪。2019年跳槽到快手，待遇不详，据说是有些股票，快手年初上市，发行价410块，最近跌了不少，股票应该也是待遇的一部分吧。
总结一下，最近这十年互联网红利还在，跟其他行业相比，程序员这行待，收入还是有优势的。如果有机会的话，尽量进大厂（BAT、TMD），一进大厂，可谓“鸡犬升天”，收入上碾压其他行业，当然同时也要付出很大的代价，比价996式的加班。如果进不了大厂，那只能一步一个脚印了。此外，程序员这个行业有个劣势，就是年龄问题，想必大家在网络上也听过，本身卷的厉害，对30+以上的开发不是特别友好，希望每个从业者能提前做好心理准备。
希望以上的介绍能帮助到您，任何职业都有自己光彩的一面，也有它看不到的不容易，与君共勉。有跟多的问题，欢迎关注@职言篇语，助力您的职场！
弱电项目经理证书怎么考？
弱电可以考的证书，今天我们一起再来总结下。
弱电行业公司资质暂且不说，主要说说个人证书都包含哪些:
一、建造师证书:最有分量，常用
1，一级建造师，简称一建。
机电类对应弱电行业，证书全国通用，每年考试1次，2个考试周期通过4门考试有效拿证。
2002年开始颁布的考试政策，类似计算机系统集成的高级项目经理证书。
相对来说，一建证书最有分量，也是最难考的，法律法规、事务、项目管理相对简单，就是工作中的经验积累，用书面语表达出来记得，考试容易过;就是第四门经济学太难，大多的公式，微积分都有，而且内容和财务的关系很大。
但是，只要考出来，对你的工资有很大提高。
2，二级建造师，简称二建。
机电类对应弱电行业，证书省内通用，每年考试1次，2个考试周期通过4门考试有效拿证。
类似计算机系统集成项目经理证书。
这个证书最常见，也是最基本的一个证书
容易考，背板书的形式就可以过
建造师证书，是国家建设部颁发的，挂靠(执业)一家公司3年更新一次，二建相比较一建来说，好考很多，曾一段时间内，被称为项目经理必备证，同时拥有他有多方面用途，无论是找工作，还是自己包项目，都是非常用利的。
二、计算机系统集成项目经理证书
1，高级项目经理
2，项目经理
这2个证书，个人没有资格报名考试，是通过公司的形式，参加培训后，信息产业部给出的一个证书。现在信息产业部组织培训很少，所以证书很少见了，使用上基本已经被建造师证书代替。原来是2年一审计，4年一换证。
三、各子系统的专业认证证书
弱电的各子系统很多，大概30几个，比如监控系统、网络系统、电话、电视、广播、防盗报警等等
1，各个子系统证书，都有一些社会机构组织的培训，考试通过后，可以给你个专业证书。一般行业内有效。对自己加工资有用处。
2，比较有名气的社会组织给出的证书
比如安防类证书，由技防办协会组织的，以公司报名的方式，派个人参加培训考试等。
通过率高，证书属于公司拥有，考出后公司有奖励，对提升工资有帮助
3，创新类证书
也是由社会组织培训并考试的，一般只要参与培训都能拿到一个证书。这个证书是一般都是属于公司拥有，对高新企业公司有增加减税的优惠。相应的，公司也会对个人有奖励。
四、福利企业的个人证书
1，比如你公司是小微企业，而且注册地有政府扶持计划，那么公司人员可以报名参加各类技能培训，然后给出个证书。这个证书属于公司性质拥有，对公司投标有加分项。
公司内拿到这个证书的人越多，说明公司有实力，投标时有适当加分
五、500强企业推出的企业证书
比如华为、H3C、思科等公司认证的相应证书，网络工程师，系统架构师，WEB工程师等等，如思科推出的ccna、ccnp、ccie等等。
这些是有知名企业出题，然后给你颁发的证书。一般金牌、银牌代理公司需要去参考培训和考试，这些证书的含金量也是非常不错，这种证书在对找工作，以及对从业工作都是非常有帮助，比如通过了华为网络工程师，在其它网络硬件公司找工作，是非常有优势的。
网络技术证书考取不是那么容易，所以持有这方面的证书去上班，工资都不会低，基本上月薪都是在万上以上。
六、专业性很强的个人证书
比如注册电气工程师、监理工程师、安全工程师、库管员、材料员等等，证书性质单一，用的地方相对于来说比较少。
电工证等特种行业证书
这个类型的证书，弱电施工队施工人员考的比较多。
他们的物业服务怎么样？
物业好不好，没有对比就没有伤害。
之前跟爸妈一起住，是那种单位福利房的老小区。老小区最大的痛点，就是车位难，而且还有很多住户在公共用地上上私锁，稍微晚点回家基本上你的车就可以去大马路边上过夜了。而且朋友来串个门，都得担心车可能被划（因为是外来车辆，有的住户就会使坏）。跟物业反映了很多次，可是都没用，最多贴个公告提醒，也没啥实际效果。
今年年初和老公搬到了碧桂园住，一进小区，相比之下就感觉物业很正规。车直接停在地下，很干净很方便；居民活动区都是便道的宽度，车就不让开过去的，孩子老人在小区里玩耍啊，散步什么的都很放心。
其实让我最喜欢的是小区经常组织物业活动，我们小区好像和附近的采摘园有合作，经常周末就组织业主去摘草莓、摘樱桃，孩子特开心。逢年过节还时不时办个家庭趣味运动会，我妈特别喜欢过来参加哈哈哈。
买房子还是要选这种大品牌的，或者有自己物业团队的，专业而且有人情味儿，这是物业不同于其他工作的重要一点。
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