遵义企业安防资质费用多少，2021年什么行业会消失呢？
首先很高兴回答你的问题，2020年疫情打乱了我们经济的进程，但是疫情破坏不了人类的发展，2021年以后慢慢的会有一些行业消失，近几年人工智能的异军突起，在其高效完成任务的同时，一些职业也因人工智能的发展而逐渐退出历史舞台。
01这些职业为什么会被取代
人工智能虽然给人的映像是高效快速，但这取决于具体工作内容。尽管人工智能可以在基于数据优化的少数工作中远胜人类，但它无法自然地与人类互动，存在缺乏创造性能力的弊端，使得人工智能目前只能从事结果能够轻易被量化的工作，也就是说他们做不到有创意地跨领域思考或其他一些需要复杂策略的工作。
下面就用两张图来进行分析什么样的工作是人工智能擅长的，什么是人工智能难以办到的工作。
为什么结构化低技能的工作容易被取代呢？
首先我们要知道结构化就意味着这份工作的内容已经被模式化了。就好比洗碗工来说，洗碗就是一个十分模式化的工作，只要跟着步骤做可以把碗洗好。如今洗碗机的洗碗效率就已经比人工洗碗要高，如果洗碗机再加入人工智能技术的话，则可以从餐具残留的油渍、残渣等多方面进行分析得到最优洗碗方案，这一点人工洗碗是难以快速完成的。在效率和质量都无法与人工智能匹敌的情况下，随着这项技术的成本降低，结构化低技能的职业势必要被淘汰。
为什么优化型的工作容易被取代呢？
同样的，我们要对认知劳动中的优化型进行了解，如果认知劳动的重点是将数据中可量化的变量最大化，就归类为“优化型”的职业，比如个人信用评估员，他们只需将客户最近的商业行为罗列出来，根据信用评估表一一对应，最终得出信用评分就可以了，所以看出他们所做的工作得出的结果都是可以量化的。而人工智能就是一个善于数据分析将结果量化的一个“行家”。
而创意型则是更需要在工作中加入自己的创意和个人情感来完成的，这样的工作得出的结果难以被量化或者得出的量化结果十分不稳定，拿艺术家来举例子，梵高的画作在他当时的社会并没有得到很多的认可，但随着时间的推移，人们对后印象派艺术越来越了解和认可，梵高的画作也得到了大家的认同和欣赏，但即使是现在梵高已经如此知名的情况下，大家对梵高作品的评价仍然是褒贬不一。所以可以看出创意类的工作是难以被评分和评级这样的量化规则所界定的。
社交性强的工作为什么不容易被取代？
虽然人工智能在数据处理和批量处理上面具有很大的优势，但分析人类情感方面却是人工智能的一大短板，所以在与人类沟通的时候，人工智能目前只能完成在内容库中选择合适的内容回应人类的交流，而无法根据人类的情感创造出交流内容。
所以我们在填志愿选择专业以及未来就业的时候，根据自身情况，更多考虑这些方面的工作和专业：
1、 对未知领域的探索和发明创造。比如科学家、工程师，这些是人类不可被电脑替代的。
2、 创意、设计领域，比如建筑设计师。同样的道理，人类的创造性电脑不可替代。
3、 需要情感互动交流的工作。比如心理辅导师，这种需要高度互动的工作，是最不可能被电脑替代的工种之一。
4、 情况复杂多样，需要随时综合判断的岗位。比如体育赛事、大型活动组织管理。
02最有可能被人工智能取代的工作
1.专职司机、代驾
谷歌的无人驾驶汽车早已经在美国的高速公路上穿梭，而福特将无人驾驶汽车作为研发重点、丰田、奥迪等也在研发自己的无人驾驶汽车。国内企业也非常踊跃，之前百度李彦宏也曾乘坐无人驾驶汽车出了一回风头。深圳福田保税区还实现了无人公交车试运行。一旦无人驾驶汽车实现了商用并普及开来，那专职司机就会面临失业。
今后除非出现紧急状况，人们今后在坐车的时候只需要躺在座椅上就可以了。
2.收银员
阿里无人超市投入市场使用，让人们真切体会到科技进步对于人类职业的威胁。未来随着此类智能自动收费的推广，消费者可以自助缴费，相信更多超市、商场、停车场、小区、高速公路收费站都用不着收银员了。并且智能自动收费系统不仅节约了人力成本，还大大提高是办事效率。
3.传统流水线工人
有媒体报道，正在大力推广机器人取代工人的富士康动作迅猛，其江苏昆山工厂就因为6万机器人的投入使用，员工人数从11万减少到5万。三全集团的汤圆流水线一天可以生产400吨。牛津大学的一项研究调查表明，未来10年，47%的低级雇员有很高的可能性被机器取代。对于传统流水线工人来说，尤其是低技术工作，将首先面临智能机器人的替换。
4.保安
人工智能技术的发展，让安防设备更加具有智慧，安保机器人也已经出现，它可以自动巡逻，灵活机智地处理巡逻途中的情况，还具备流畅的语音交互功能，自动报警、防盗系统、自动充电系统，24小时不间断工作。未来的保安人员，必将面临着失业的冲击。
5.客服
据专家预测，到2020年，85%的客户服务工作都将由AI完成，无需任何人工参与。这一改变是因为AI技术的不断进步，使得机器人交互感觉更加真实，服务更加个性化。世界多家公司已经研发出自动化客服服务，该服务通过机器学习和自然语言处理来进行自动化的在线客户聊天服务，相比雇佣员工，这项技术将会极大减少成本与出错概率。而且面对客户的抱怨和怒火，人工智能的客服不会因此而崩溃，因为它们根本就没有情感。
6.银行柜员
这两年银行裁员的新闻时有耳闻，其背后透露的正是传统金融行业正在遭受互联网类金融的冲击。随着移动活跃用户的增多，更多交易通过数字渠道完成，线下的网点已不再那么必要。通过数字渠道办理业务的成本，也远远小于网点渠道。而线下网点的很多服务正在逐步用机器人来替代，预计无人银行也会出现。
7.翻译及外语老师
目前人工智能技术在语音翻译领域已经实现了突破性的发展。典型代表是科大讯飞推出的晓译和译呗翻译机，以及来自清华技术团队的分音塔科技公司推出的“准儿”人工智能翻译机。
前段时间，有家权威媒体对两个产品做了测试，可以惊人的发现，在日常场景下，中英翻译普遍达到了95%左右的准确率；“准儿”翻译机不但支持中英，而且还支持对日语、韩语、泰语的翻译。光从语种上来说就已经相当于好几个人的工作量了，虽然在复杂的翻译情况下还需要人工的辅助，但仍足以应付日常的交流了。
这不仅是热爱旅游，经常外出的人的福音，也不禁让我们怀疑：我们的下一代真的需要学外语吗？
8.新闻记者
之前，四川九寨沟地震，机器人用25秒写了全球第一条关于这次地震的速报，通过中国地震台网官方微信平台推送，全球首发。里约奥运会期间，今日头条研发的写稿机器人，通过实时撰写新闻稿件，以和电视直播几乎同时的速度发布报道，16天内生产了450多篇体育新闻稿。第一财经后的写稿系统“DT稿王”，平均每天发布1900篇公告，而这是一位资深证券编辑100个小时才能完成的任务。而据报道，美联社90%的文章都是用机器来写的。
通过结合大数据和人工智能，利用软件开发的模板、框架和算法，可以瞬间撰写出上百万篇报道。所以，有预测，未来90%的记者都会失业，这绝非危言耸听。
9.导游
现在很多导游服务，都能通过智能设备来实现，比如语音导览、智能问答等，随着人工智能的发展，功能越来越强大，导游的很多工作将被机器替代，电子导游也逐渐为许多游客所青睐。日本政府还在推动机器人导游服务，熟悉中英日三国语言，导游机器人能给外国旅客介绍景点及相关各项活动，未来机器人导游还将增设图像与声音识别功能，可实现配合与人类进行对话功能，让游客有更好的体验。
10.销售
销售需要寻找潜在用户，并深谙用户的需求，而这个过程逐渐将被人工智能取代。目前，像InsideSales.com这样的业务很受欢迎，他们使用人工智能分析数据，寻找最佳潜在客户，成功率达到80%，而且在面对大量数据时不会头大，而且还能得心应手。随着AI技术的进步，销售公司或许将更多依赖AI才能保持竞争力。2015年，美国有约800万销售类从业人员，占据了所有岗位的近6成，销售AI或将令很多销售从业者失业。
11.股票交易员
越来越多投资银行开始使用人工智能、自动化和机器人技术来帮助削减成本、消除耗时的日常工作。比如如说机器人理财、量化交易、银行的财务理财。
2000年，高盛位于纽约的股票现金交易部门有600个交易员。而如今，只剩下两个交易员，剩余的工作全部由机器包办。股票交易大厅变得冷清不是因为炒股的人少了，而是因为人工智能来了。
12.银行信贷员
以前，信审员是个体面的工作，只会招聘名校的毕业生。他们的工作主要是控制风险，看看每笔贷款是否达到放款的标准。人工智能来了，信审员成了一个“鸡肋”的工作，可有可无。他们没日没夜的拼命干，核一天不过审核50单，机器审核量一天超过万单，人力的速度，怎么可能拼得过机器，并且人工智能的准确率更能得到保证。
03哪些职业/专业人工智能难以取代
近期，BBC 基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了365 种职业在未来的 " 被淘汰概率 "。其中，这些职业是淘汰率较的（考虑到数据中部分工作或与中国国情不太相符，所以下文没有选取淘汰率最低的，做出了部分调整）：
程序员：8.5%
理论上来说，机器人完成基础的编程工作是完全可行的，毕竟，它们本身就是由代码构成的。英特尔实验室的研究人员也确实开发成功了全球首个能自动生成完整软件程序的人工智能机器人。
但目前来看，机器人编程依然只是一个理论上可行的方案，耗时耗力，即算有朝一日实现了，也明显替代不了所有的程序员。此类系统即便能淘汰众多编程工作，但也仅仅是起到辅助作用，毕竟在非常规的紧急时刻，起到关键性作用的还是人类。
相关专业：软件工程和计算机科学与技术，网络工程、信息安全、物联网工程等
推荐院校：清华大学、北京邮电大学、北京大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、四川大学 、吉林大学、东北大学、电子科技大学、北京理工大学、武汉理工大学、暨南大学、深圳大学、重庆大学、西南交通大学。
护理人士：8.0%
相比人工智能，人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能，也许人工智能能够很好的规划你一天的护理计划，但很难与你有感情的沟通。因此，在护理人士这类真正需要情感投入的职业中，机器人尽管能完成大部分工作要求，但终究很难代替。
相关专业：护理学、临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等
推荐院校：北京大学、北京协和医学院、复旦大学、中南大学、首都医科大学、天津医科大学、南方医科大学、长治医学院、福建医科大学
健身教练：7.5%
近些年，各种各样的“人工智能减肥顾问”层出不穷。机器人作为减肥顾问，能够比人类更加客观具体的看待问题，而且机器的算法全面精准，可以制定出更好的减肥计划。但无论如何，这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果，而且人工智能机器人也无法像健身教练一样陪你一起锻炼。
相关专业：体育学、运动医学、运动人体科学、运动康复与健康
推荐院校：北京体育大学、上海体育学院、华东师范大学、广州体育学院、成都体育学院、宁波大学、沈阳体育学院、华中师范大学。
牙医、理疗师：2.1%
当代医疗技术已经越来越多地介入了机械操作，外科领域尤其。但人类医师无论在伦理上，还是在技术操作上都很难完全被取代。而在牙科这个技术要求极高的领域，尽管很多手术，比如 3D 打印牙齿植入，已经可以由机器人完成，但在整个过程中，依然离不开人类医师的诊断和监督。
相关专业：口腔医学、康复治疗学等
推荐院校：四川大学、中国医科大学、浙江大学、同济大学、吉林大学、首都医科大学、中山大学、大连医科大学、遵义医学院、佛山科学技术学院、南京医科大学、广西中医药大学
建筑师：1.8%
近年，已经有各种各样的所谓 " 人工智能建筑师 " 被开发出来，但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
相关专业：建筑学，土木工程、城市规划与设计，风景园林规划等
推荐院校：清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、哈尔滨建筑大学、华南理工大学、重庆建筑大学、西安建筑科技大学、武汉大学、深圳大学、合肥工业大学、华侨大学、三峡大学。
公关：1.4%
就连人类自己，也很难去模仿那些人情练达者的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。曾经，国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种 " 公关机器人 "，但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
相关专业：公共关系学
推荐院校：中山大学、华东师范大学、中国传媒大学、复旦大学、东华大学、中国计量学院、浙江传媒学院、东北财经大学。
心理医生：0.7%
机器无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。从这个角度来说，机器确实可以胜任心理咨询的工作，因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上：人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候，急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论，而习惯了机器思维的人类同样无法处理。并且心理治疗最重要的一个环节就是倾听，这一点人工智能也是难以很好的完成的，而且需要心理治疗的人目前也难以接受向一个没有生命的物体倾诉。
相关专业：心理学、临床心理学、应用心理学等
推荐院校：北京师范大学、北京大学、华东师范大学、华南师范大学、武汉大学、华中师范大学、中山大学、山东师范大学、韶关学院。
教师：0.4%
人类独有的、被视为最后堡垒的能力，都恰恰是机器所无法传道授业的。虽然现在的科学技术以能将海量只是汇集在一个芯片之中，但教师的工作不仅仅是知识的传输，更重要的是与学生的相处和交流，根据不同的学生情况改变自己的教学模式，这恰恰是目前仍只能难以达到的。
相关专业：教育学、各师范方向专业
推荐院校：北京师范大学、华东师范大学、西南大学、华南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、浙江师范大学、辽宁师范大学、陕西师范大学
对于人工智能的快速发展，今后势必将会涉及更多的领域，我们唯有做到不断的完善自己，才能让人工智能更好的辅助我们的工作和生活。而且在今后的大学生活中，专业虽然很有可能与我们之后所做的工作关系很大，但大学期间培养学习兴趣学习能力，开拓眼界，丰富自己的底蕴也同样重要，这样才能更适应不停前进和变化的社会。希望我的回答能够帮助到你！
古今中外真正算得上挽狂澜于既倒？
当然是于谦。
注意，我说的不是说相声的于谦老师，而是明朝的于谦于少保。
于谦的前半生于谦来自于一个官宦世家，从高祖于夔起就出仕为官，曾祖父于九思和爷爷于文明都为官多年，他父亲于仁并未入仕，选择了隐居。
于家自于九思起家中就悬挂文天祥的画像，以这位南宋名臣为偶像。1398年5月13日于谦在家中出生的时候，家人都不会料到，这个小婴儿日后的名声与成就将远远超过文天祥。
少时的于谦也以文天祥为偶像，读书时也不忘在旁悬挂文天祥像，1410年，他写下了那首著名的《石灰吟》，当时于谦十二岁。
于谦的前半生，算得上比较顺利，二十三岁中进士开始仕途，为官十九年，巡按山西、河南，轻骑走遍辖区，考察民情，处理积案，官至兵部左侍郎，期间可用“一身正气、两袖清风”来概括，博得了刚正清廉的名声，已成为当时名臣。
民心是最能体现官员本质的，到他离任时，数千百姓俯伏请求他留任，连当地藩王也为他上书，为官如此，实在只是于谦的本性而已。
至正统十三年（1448年），于谦被召回京师，当时他已五十一岁，若照如此发展下去，小心谨慎求个告老还乡，似乎也近在眼前，如此后人会只知文天祥而不知于谦。
但命运在他回京的第二年，跟他开了个天大的玩笑，此时的于谦不会知道，他的生命只剩下八年，而在这八年里，他的所为，将光耀千古。
土木之变后的明朝正统十四年，发生了震惊朝野的土木之变，明英宗率领的二十余万明军精锐在土木堡被瓦剌歼灭，英宗本人也做了俘虏。
消息传到京师，举国震惊，北宋靖康之变的奇耻大辱又浮现在大家眼前。当时明朝面对的情况是三大营精锐已丧，京师只有老弱疲卒不足十万，居庸关外重镇大同已被瓦剌打残，自保尚且不足更无力出战。
另一重镇宣府，总兵杨洪虽称良将却闭门不出，连皇帝在土木堡被围也未发一兵一卒救援，在瓦剌大获全胜士气正锐的情况下，能守住宣府已经不错，遑论出兵野战，沿线堡垒更不是被占就被弃守，全无防御体系可言，整个塞外已成瓦剌军队的猎场。
朝廷内部，群龙无首，人人自危，南逃避祸的风气已经开始蔓延，首先要解决的，就是战守问题。瓦剌兵锋咄咄逼人，若是全力奔袭，不出十天就能到达紫荆关或居庸关下，以现在明军的实力，长城被攻破只是时间问题，到时瓦剌骑兵就是一马平川，可以再无阻碍地直抵北京城下，事实上后来他们也是这么做的。
力主抗战与另立新君于谦的上级，兵部尚书邝埜已在土木之变中死难，他成了兵部的代表。在八月十八日监国的郕王朱祁钰主持召开的御前会议上，首要问题就是解决战守问题，于谦亮明了态度，当场对南迁派大臣提出的迁都计划提出严厉反对，并以北宋为例，指责南迁为亡国之论，以一己之力说服了郕王及王室决定据守。
谦厉声曰："言南迁者，可斩也。京师天下根本，一动则大事去矣，独不见宋南渡事乎！"王是其言，守议乃定。于谦不在土木堡之变死难文官名单中，是由于他不是兵部一把手，奉命留守，否则也要随军出征，那样的话历史恐怕要从此改写。
于谦的作用很快就发挥出来，除了力谏郕王，乃定守议外，他还在朝堂之上平定了一场内讧。群臣早对王振不满，请求诛杀王振党羽，王振死党马顺出列斥责，引起公愤，被群臣群殴，当场毙命。
血溅朝堂，这不是小事，当时郕王刚刚摄政，这种情况，换了谁恐怕都有点害怕，一名大臣在自己面前当场被群殴打死，难保暴怒的人群不冲向自己，郕王恐怕群臣意气用事，对自己不利，起身就想离开。
在如此混乱的局面下，站出来的又是于谦，他从后排奋力挤到郕王面前，扶臂劝导：“马顺等人罪该诛死，打死勿论”，郕王没有异议，这等于赦免了众人手撕马顺的罪名，群臣这才停下来，而这时，于谦的袍袖都已在拉扯中全部裂开，可想而知场面之混乱。
（王惧欲起，谦排众直前掖王止，且启王宣谕曰："顺等罪当死，勿论。"众乃定。谦袍袖为之尽裂。）事后，吏部尚书王直自叹一百个王直也比不上一个于谦，从此，于谦确立了威望，被朝廷上下视为中流砥柱。
（吏部尚书王直执谦手叹曰"国家正赖公耳。今日虽百王直何能为！）社稷为重君为轻对于谦来说，这只是他高光时刻的开始，他一心想保护的是大明江山和广大人民，君王在他心里，是次于社稷的。所以为了避免也先拿被俘的英宗敲诈，他迅速顺应民意，主导了郕王即位，即景泰帝也就是明代宗。同时严令边关守将，不得受瓦剌以英宗为要挟，骗开城门与骗取赎金的欺诈行为。
这些做法，在当时无疑是正确的，于谦并无拥立之心，这点在他之后的表现可以看得明明白白，与之对比鲜明的是徐有贞、石亨、曹吉祥之流所谓夺门功臣，令人不齿。不过这也得罪了朱祁镇，成为英宗复辟之后于谦被清算的原因之一。
代宗即立，瓦剌的筹码就失去了作用，也先凶相毕露，终于集结大军杀奔京师而来。
自从成祖朱棣迁都北京以来，北京还没有遭受过如此大军压境的战争威胁，正所谓天子守国门，君王死社稷，这句话到了经受考验的时刻，在徐有贞们吵吵嚷嚷的迁都主张终于被否定后，舞台都留给了于谦。
随后，就是著名的北京保卫战。
东悦物业咋样？
东悦物业有限责任公司（自然人投资或控股）
注册地址：贵州省遵义市红花岗区忠庄街道办事处东欣大道东欣广场城市综合体F20栋一层
经营范围：
法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（物业管理；房屋租售代理服务；会议、礼仪服务；家政服务；开荒、保洁服务；停车场管理服务；酒店管理；餐饮管理；养老服务；健身服务；游乐场管理；洗烫服务；特种设备维修维护；旅游咨询；保险咨询；企业管理；商务信息咨询服务；机电设备维护；室内外装潢；安防工程；园林景观维护管理及花卉租售；销售：建筑材料、日用百货、办公用品、农副产品、五金机电
同洲电子怎么样？
简介：深圳市同洲电子股份有限公司是我国数字视讯龙头企业，致力于数字电视机顶盒、IPTV机顶盒、交互数字电视系统、关键前端设备、核心软件、卫星通讯、移动视讯、汽车电子、安防电子等数字视讯产品的研制、生产、销售。1994年，公司成立。2001年，公司改制为管理规范的股份企业。2006年，公司作为国内专业性从事数字电视第一股在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002052。
公司以“创建国际品牌、打造百年同洲”为愿景，致力于为全球客户提供一流的数字视讯相关产品和服务，促进人类文明传播。
公司高度重视研发，实行高起点发展战略，坚持自主创新的发展道路。公司拥有1000多人的国内最大的专业性数字电视研发队伍，是国家规划布局内重点软件企业，与国内着名高校建立了稳定的产学研合作，建立了企业博士后科研工作站，承建了交互式数字电视工程技术研究开发中心，参加了二十多项数字视讯国家和行业标准的制定，拥有数百项专利，在高清、双向交互、增值服务方面处于国际领先，承担了多个国家级项目和国家重点新产品研发和产业化任务，自主创新能力位于行业前列。
公司位于深圳的数字视讯生产基地已拥有通过ISO9001、ISO14000、FCC、CE、CCC、UL、RoHS等多项认证，年总产能1000万台，为亚洲最大。
公司在国内除少数不发达地区外都建立了办事处和售后服务机构，在北京成立了分公司。公司产品在国内大量销售，同洲数字电视机顶盒在整体平移市场占有率第一，已进入深圳、北京歌华、重庆、湖南、武汉、南海、杭州、广州、长沙、江西省网、珠海、新疆、东莞、南通、厦门、遵义、淄博、扬州、合肥等30多个省市的80多个运营商，促使我国数字电视机顶盒整体平移市场告别了洋品牌，在国家村村通工程、远程教育市场占有率60%以上，成为首选品牌。
在海外市场，公司在印度、印尼、中东、欧洲和北美等地区设立了办事处和分支机构，发展了完善的代理商和经销商网络，产品大量出口到欧洲、中东、北美、澳大利亚、东南亚、北非等地区，逐步取代等发达国家产品成为主流，连续七年全国同行出口第一。“COSHIP”已跻身国际数字视讯领域的知名品牌行列。
2008年，公司围绕数字视讯核心, 打造数字视讯超级航母的“蓝海战略”已初具雏形。公司将抓住数字电视转换、直播卫星等契机，以多媒体核心技术平台、运营支撑平台、业务内容平台作为公司叁大核心平台，为全球客户提供一流的数字视讯端到端解决方案。力争早日成为年产值过百亿的世界性数字视讯超级航母。
法定代表人：袁明
成立日期：1994-02-03
注册资本：74595.9694万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300279484603U
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：股份有限公司(上市)
英文名：Shenzhen Coship Electronics Co., Ltd.
人员规模： 500-999人
企业地址：深圳市南山区高新区北区第五工业区彩虹科技大楼A6楼(仅限办公)
经营范围：投资兴办实业(具体项目另行申报);电子产品、计算机软、硬件及其应用网络产品、自动化控制设备、无线移动电子信息产品、汽车电子产品、电子元器件、电视机、显示器、家用商用电器、数字电视机顶盒等产品的技术开发、技术转让及生产经营(生产项目营业执照另发);通信设备的购销(不含专营、专控、专卖商品);进出口业务;卫星电视接收天线、高频头、模拟/数字卫星电视接收机的研发和生产(执照另发);移动通讯终端的技术开发、技术转让及生产经营(生产项目营业执照另行办理)。^
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