海康安防平台怎么剪辑录像，预算5000元左右配置电脑主机？
如何用5000元组装一台电脑主机？
题主资金在5000元，家里有小机箱，在显卡上可以选择搭配2风扇显卡，至于机箱不知道是否支持USB 3.0，若果是品牌机的机箱建议放弃，品牌机箱跳线跟散装主板不搭配的。还一点是小机箱散热不好，还需另加机箱风扇，估计只能加一个
推荐如下：
CPU ：锐龙R5-2600（主板套装价）
主 板：技嘉B450M-DS3H 1400+
显 卡：技嘉1660Ti 6G 2199
内 存：光威8GX2 389X2
固 态：阿斯嘉特500G 469
电 源：长城600W 309
总价： 5100+
5000元配置主机可选的配置很多，有注重游戏的，有注重制图等办公的，这里推荐题主是各方面平衡的配置，
R5-2600处理器是现下主流中高端组装机配件，性能上跟I5-8500差不多，价格上比8500便宜，如果您对AMD平台没什么芥蒂，R5-2600是你最佳首选。
由于题主有小机箱所以选用1660ti显卡，这款显卡采用了最新的图灵架构，游戏的性能和能效比向前迈进了一大步，起售价格为人民币 2199 元。GTX 1660Ti 能提供 2 倍于上代 Pascal 架构的性能，同时支持浮点运算和整数运算，拥有 3 倍于 L1 缓存的统一缓存架构，并使用自适应渲染技术提高了性能。
内存选的京东光威8G 3000hz，售价2条8G内存800就可以带RPG灯内存
固态选500G可以保障游戏跟系统都有空间存放。
电源这边其实可以搭配500W，由于搭载的AMD平台跟新显卡所以多给100W
题主如果资金有限的话可以上蓝宝石590-8G显卡售价1799，性能上差个10%的样子，内存也可以上8G。
希望能帮到题主
有什么问题可以私信或者留言
谢谢阅读
大学刚毕业月薪多少算正常？
最近，有小伙伴在后台留言说，自己刚刚找到了工作，但是扣除了房租和每个月的伙食费，已经口袋空空了。他想问：刚刚毕业，每个月工资多少算正常？
大学生初出社会，对自我评价和市场定价普遍缺乏认知，不太清楚什么样的工资水平是正常的。很多应届生入职后，心中都会有这个疑惑：“我的工资是谈低了？还是正常水平？”
为此，小职搜集了不同行业、不同岗位的网友刚毕业时的情况，大家先做个参考。
@柯楠酱Max：深圳，19年毕业，在银行做HR，月薪1万。
@自西而西似西西：19年毕业，西部计划志愿者，新疆，四类地区，月薪5k 。工作内容和公务员一样，该加班加班，该休息休息。
@deadline达人：算法研究生，大厂程序员，月薪3W。
@痴汉小叽叽的啾咪：马上毕业！游戏公司的某管理岗！月薪12k，但是是996，呜呜呜呜…
@铅笔RRR：6月份毕业，广州一家小公司做海报设计，3k，不包吃住。由于公司不是主要做这个，整个部门就我一个人。
@我已悄然：刚毕业时，在贵阳一家央企做行政工作，朝九晚五，中午11点半下班、1点半上班，月薪5000+。三年后7000+六险二金，有福利，包三年吃住，三年后包吃。
@佑希家隔壁的佑里：今年毕业，福州，环境检测，试用期2400，三个月后转正，3000＋（提成大概6~700） 。
@料理课代表一二一：八线市区中学教师，在编，第一年1800。
@LABroJAMES：19年毕业，大专，在北京电商行业，月薪5500，上6休1。房租1800每月，押一付三，还离工作的地方很远。
@羊小羊和十一 ：去年本科毕业，杭州，会计，扣完五险一金到手四千多，包吃住，会计真的好低。
可以看到，不同城市、行业、岗位的工资都是不一样的，有人月薪上万，也有人月薪两三千。
大多数刚毕业的年轻人，经济情况都会比较窘迫：迫切想要自立，实际情况却是月光，但又不好意思问家里要钱，只好自己硬撑。
刚毕业月薪多少算正常？这没有一个标准答案。人们经常只能看到身边人工资比自己高，过得比自己好，那是因为他人的烦恼/痛苦不会轻易展示。
那要如何才能知道自己的工资水准呢？
可以先对比学校里的同一专业的学长学姐，打听一下本专业通常所在行业的工资水平。
然后再看其他专业的工资上限是多少。无论是招聘高薪资岗位，还是应届生期望高薪资岗位，大致均集中在前沿技术岗位中。
以清华北大等国内顶尖学校为例，清华北大毕业生待遇的天花板是金融类的专业，其次是计算机的专业。清华计算机专业中上水平的应届硕士，在私企年薪能拿到30万~40万+；在体制内工作，年薪能有十几万到20万；月薪16K到30K，这都是正常的。
不看学校，再来看看市场上技术类岗位的薪资，《2020应届生春招求职趋势报告》显示，今年春招季，技术类岗位的应届生平均期望薪资高达8198元，但这类岗位的平均招聘薪资是7036元，近九成技术岗位的招聘薪资低于应届生的期望。
最后，再来了解一下整体应届生的薪资水平。《2020应届生春招求职趋势报告》显示，2020年春招季，应届生岗位的平均招聘薪资为5838元。分学历来看，大专应届生的平均招聘薪资是5311元，本科是5917元，硕士及以上是9248元。
就算是平均招聘薪资，这个数据应该也是虚高。毕竟大家都知道一点招聘的套路：招聘上写着薪资4千-8千，实际上可能会是薪资4千哦。
综上，你就能客观的了解自己所在专业、行业工资的大概水平及上下限了。
不想自己的工资低于正常水平，毕业找工作时，如何才不被坑呢？
小职建议多看几家公司的招聘，大致就有范围了。提期望薪资时，别犯怵，范围往上多提一点，看对方反应，多面试几次，就知道大概薪资了。
但如果没能一步到位达到你心里的预期，也别丧失希望。
博主@沪漂少女灵芝，分享了她的职场经历：
16年，灵芝从某二本院校毕业，只身到上海找工作，按照8K的薪资找工作，没公司要她。HR说她没经验、学历普通，不值这个价。
她找了一个月，经历难以计数的失败应聘之后，找到了一份税后3K多的设计工作。
好在公司平台大、氛围好，入职后，灵芝觉得自己实在太菜，软件都用不熟练，犯过几次低级错误，领导同事都没怪她，但她心里特难受，担心自己连试用期都过不了。
于是，她每天加班到10点，在公司反复实操做图，还打印了一本快捷键大全，上下班都看它。
她说，“回想当时问公司要8K，简直是高估了自己的能力”。之后，灵芝积累了工作经验，设计能力变强，自己心里也有了底，第二年换工作，薪资提高到了6K，因为受领导赏识，薪资后来上涨到了8K。
用了两年时间，带着小镇青年的拼劲，灵芝达到了自己的期望薪资。再后来，月薪早已过万，她业余时间学习剪辑，接设计和剪片私活，副业收入也赶超主业。
毕业后1-3年，是职场的初始期，这个时期很关键。这个阶段最重要的，是学习和成长，为之后的职场打下基础。
如果你现在的起薪不高，那就调整好心态，慢慢积累几年，也会实现自己成长和飞越。
文章来源：职域服务号（0~3岁年轻工作者职业成长平台）
原标题：刚刚毕业，每个月工资多少算正常？
海康录像视频如何剪切？
海康录像视频剪切方法如下：
1进入录像资料回放界面，按文件或时间进入回放画面。
2：按一下《编辑键》标记第一个片段的开始，在按一次《编辑键》标记第一个片段的结束。（回放画面 的进度条右侧有提示）
3：若要编辑多个片段，（最多30条）可以重复步骤2）
4：片段标记完后，按《退出》键，显示复制片段数，提示是否进度行备份，选择《确认》即可把选择的片段进行复制，复制完毕后屏幕上会有复制成功的提示框。若选择《取消》则不进行复制。
108C硬盘录像机怎样删除某一时间段监控？
机器上应该没有提供删除某个时间视屏的功能，但是我们可以把视频主机的硬盘拿出来，插到平常用的台式机电脑上。
视频录制一般是分段的，上面有标记时间，或者我们直接看文件的生成时间，删除掉那段录像就可以。如果你要做的很精细，还可以把该段录像复制出来，用视频编辑器，删除原录像，把另外一段录像插进去，然后再拷贝回录像机硬盘。方法是可行的，但是需要一个懂点电脑，也懂点视频剪辑的人操作。如果只是单纯的删除，那么你自己试试吧，主要是看文件标记的时间，或者文件生成的时间。关于【海康安防平台怎么剪辑录像】和【预算5000元左右配置电脑主机】的介绍到此就结束了，热烈欢迎大家留言讨论，我们会积极回复。感谢您的收藏与支持！
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